Jak szukać pracy w Internecie?

Myślisz sobie – przecież to banalnie proste i chyba nikt nie ma z tym problemu. Zaskoczę cię. Dość często słyszę od osób, które dzwonią lub
przychodzą do naszej Agencji Pracy, że nie wiedzą jak i gdzie szukać zatrudnienia za pomocą internetu.

Dlatego poniżej umieściliśmy kilka stron i portali z ofertami pracy.

1. Serwisy społecznościowe
Jeśli szukasz pracy na stanowisku średniego i wyższego szczebla to musisz znać takie portale jak: Goldenline i LinkedIn. Zbuduj sieć kontaktów i stań się widoczny dla potencjalnego pracodawcy. Możesz tam sprawdzić opinie o pracodawcach jak również zapoznać się aktualnymi raportami płacowymi.
Dla osób szukających pracy tymczasowej lub pracy fizycznej dobrym rozwiązaniem będzie poszukanie ofert pracy na Facebooku, które coraz częściej się tam pojawiają. Są tam nawet grupy związane z pracę w konkretnym zawodzie lub mieście np. Operatorzy Wózków Widłowych, Praca Warszawa, Praca Trójmiasto itp.

2. Wyszukiwarki ofert pracy
Bez wątpienia najpopularniejszą i największą wyszukiwarką ofert pracy jest pracuj.pl. Strona posiada również swój własny kreator CV, z którego warto skorzystać. Praca.pl to również wyszukiwarka ofert pracy, posiadająca dział z poradami na temat rynku pracy. Można również zapisać się na subskrypcję ofert pracy, aby otrzymywać wybrane specjalnie pod profil konkretnej osoby ogłoszenia na adres mailowy. Trovit.pl – łatwe wyszukiwanie ofert pracy. Nie trzeba czytać długiej listy ogłoszeń. Wystarczy wpisać w wyszukiwarkę stanowisko i miasto, a pojawią się najtrafniejsze wyniki.
Lento.pl aktualnie posiadają 112864 ogłoszeń w kategorii praca – warto tam zajrzeć. Jobs.pl to chyba jeden z najstarszych polskich serwisów z ogłoszeniami o pracę. Oprócz ofert pracy znajdziesz tu artykuły o tematyce poradnikowej, dotyczącej prawa pracy i aktualności z rynku pracy. Olx.pl popularny serwis z różnymi ogłoszeniami. Jeśli szukasz pracy w gastronomii, obsłudze klienta lub sprzedaży – sprawdź tam. Gumtree.pl – większość
ofert to praca w gastronomii, recepcji czy też call center. Jednakże kandydaci, którzy szukają pracy w branży kreatywnej też powinni tam zajrzeć.

Szukasz pracy? Zobacz nasze propozycje w zakładce „ Oferty pracy”.
Nie znalazłeś interesującej oferty? Umieść swoją aplikację w naszym banku CV, a znajdziemy dla Ciebie wymarzoną pracę! Link poniżej.
https://app.hrappka.pl/offer/view/24336f3236f93517a4b95f9796d8fdd3/29579?lang=pl

Brak kontroli w obszarze kadrowo-płacowym skutkujący błędami i stratami – jak pomogliśmy klientowi uporządkować obszar kadrowo-płacowy?

Kim jest nasz klient? Problemy i wyzwania klienta Oddeleguj sprawy kadrowe i płacowe ekspertom - odbierz bezpłatną wycenę oraz konsultację Cele klienta Jakie działania podjęliśmy? Zmagasz się z trudnościami w zarządzaniu kadrami i płacami? Odbierz

Ogólniki i frazesy czyli o tym czego nie zamieszać w CV.

Często spotykam się z aplikacjami, które przepełnione są sformułowaniami typu: jestem komunikatywny, posługuję się językiem angielskim, potrafię zarządzać zespołem. Najczęściej nie są one poparte żadnymi dokonaniami – co podważa ich wiarygodność. W tym artykule opiszę

Zwolnienie z pracy to nie koniec! Dowiedz się, jak opowiedzieć o nim podczas rekrutacji.

Pytanie o powód rozstania z poprzednim pracodawcą może pojawić się na rozmowie o pracę. O ile sami złożyliśmy wypowiedzenie, nie trudno nam o tym mówić. W przypadku zwolnienia sytuacja nieco się komplikuje i nie każdy

O co zapytać pracodawcę / rekrutera podczas rekrutacji?

Czy ma Pan / Pani jakieś pytania? To sformułowanie często pada podczas rozmowy kwalifikacyjnej. To dobra okazja, aby sprawdzić czy nasze wyobrażenia oraz oczekiwania wobec pracodawcy pokrywają się z rzeczywistością. Ponadto jeśli zadamy kilka pytań

Umiejętności w CV – jak je opisać

Mogłoby się wydawać, że od potencjalnego pracownika oczekuje się wyłącznie fachowej wiedzy. Nic bardziej mylnego. Umiejętności takie jak: komunikatywność, kreatywność, radzenie sobie z presją czasu i stresem również mają znaczenie. Nawet bardzo uzdolniony programista, ale